Những cách làm giàu nhanh nhất

Làm giàu không phải là một việc dễ nhưng một số mẹo dưới đây có thể giúp bạn trở nên giàu có dễ dàng.

1. Học ở những trường danh tiếng để nhận được tấm bằng tốt
Những người giỏi chuyên môn cũng có thể trở nên giàu có. Nhưng học tập là một công việc tốn thời gian, kéo dài hàng năm nên bạn phải thật kiên nhẫn.
Ngoài ra, bạn có thể chọn cách thôi học để tự thành lập một trang web hay một công ty về tin học và làm giàu theo cách của mình.

2. Mua cổ phiếu ở một công ty làm ăn phát đạt
Nếu bạn còn thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực này thì bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyện gia.

3. Chơi xổ số
Đã có nhiều người trở nên giàu có bằng cách này.

4. Mang tiền đi đầu tư
Tiền mà để yên một chỗ có khi sẽ bị mất giá trị, nhưng nếu bạn mang nó đi đầu tư thì có thể sẽ nhận về gấp đôi.

5. Nỗ lực hết sức trong công việc hiện tại
Nếu chưa có việc làm thì bạn hãy tìm một công việc nào đó. Có thể mức lương khởi đầu của bạn chưa cao nhưng nếu kiễn nhẫn, chịu khó làm việc và học tập thì bạn có thể được cân nhắc lên vị trí lãnh đạo, thậm chí trở nên giàu có nếu may mắn. Cách này chậm nhưng chắc hơn cách mua xổ số.

6. Đầu tư vào bất động sản
Mua những ngôi nhà giá rẻ, đầu tư, sửa chữa, nâng cấp sau đó bán lại với giá gấp đôi. Tiếp tục dùng tiền đó để mua nhà và bán lại như thế. Bằng cách này bạn có thể kinh doanh mà không phải dùng đến tiền của mình, cuối cùng bạn sẽ trở nên giàu có.

7. Hành động mạo hiểm và sáng tạo
Nếu bạn vẫn tiếp tục đọc đến dòng này thì có nghĩa là bạn muốn tìm một cách an toàn để trở nên giàu có một cách dễ dàng.
Nhưng nếu làm giàu mà dễ thì ai cũng có thể làm được. Vì vậy, nếu bạn muốn trở nên giàu có thì hãy hành động một cách mạo hiểm và sáng tạo hơn. Hãy bàn bạc về các công việc kinh doanh với những người đi trước, cố gắng tìm hiểu, học hỏi cách làm của họ.

8. Chi tiêu tiết kiệm
Đừng bao giờ tiêu tiền cho những thứ bạn không thực sự cần.

9. Học hỏi kinh nghiệm những người đi trước
Nói chuyện với những người giàu có và xin lời khuyên xem họ đã làm thế nào để trở nên giàu có. Cố gắng học hỏi họ, cũng như đọc thêm nhiều sách báo về cách kiếm tiền.

10. Sáng tạo và đòi bản quyền cho sản phẩm của bạn
Hãy nhìn quanh nhà, suy nghĩ về những hoạt động hàng ngày, cố tìm xem có cách nào khiến những công việc nhà trở nên đơn giản hơn không.
Nếu bạn có một ý tưởng nào đó thì hãy lập tức làm một vật mẫu và yêu cầu được cấp bằng sáng chế. Nếu một nhà sản xuất quan tâm đến ý tưởng của bạn thì hãy yêu cầu họ trả cho bạn một khoản tiền với mỗi sản phẩm họ làm ra. Nếu sản phẩm của bạn trở nên nổi tiếng thì bạn sẽ giàu có mà không có sự lo ngại nào.

Chú ý!
+ Câu trả lời thực sự cho câu hỏi “Làm thế nào để trở nên giàu có một cách dễ dàng?” là “chẳng có cách nào cả”.
+ Đừng bao giờ làm giàu một cách bất lương. Tiềnkhông bao giờ tự nhiên mà có, trừ phi bạn được thừa kế một gia tài. Nếu bạn thật sự có may mắn đó thì hãy cân nhắc sử dụng nó một cách khôn khéo, nếu không bạn sẽ lại rỗng túi.

Cách làm giàu nhanh nhất là bạn phải viết ra một bản kế hoạch. Rất nhiều người ước rằng họ có thể giàu có hơn nhưng họ lại dừng ở đó.

Chỉ cần bằng cách viết ra những mục đích của mình và lập ra kế hoạch trên giấy, làm như vậy nghĩa là bạn đang biến ước mơ của bạn trở nên cụ thể hơn.

Nếu bạn không có những mục đích có thể viết ra được, bạn cần phải bắt đầu ngay bây giờ, đặc biệt là đối với những mục tiêu làm giàu mang tính cá nhân. Một điều đã được chứng minh nhiều lần là những người có thể viết rõ ràng ra mục tiêu của mình có thể đạt được thành quả nhiều hơn những người chỉ lập kế hoạch và đặt mục tiêu trong suy nghĩ.

Để xây dựng kế hoạch làm giàu của mình, bạn cần phải bắt đầu từ chính nơi bạn đang đứng. Để xác định được bạn đang ở đâu bạn phải biết được trị giá bạn đang có là gì. Trị giá này được tính bằng số tài sản bạn đang sở hữu trừ đi số nợ của bạn.

Tiếp theo, bạn phải xác định được mục tiêu của mình là gì. Nếu mục tiêu của bạn là trả hết nợ nần, thì hãy đặt ra một mốc thời gian cụ thể với từng bước cụ thể bạn cần phải làm để thoát khỏi nợ nần. Một số người làm theo cách viết lên bảng tất cả các khoản nợ và phần trăm lãi suất của từng khoản nợ để theo dõi.

Nhìn những con số được viết ra này hàng ngày sẽ giúp bạn theo sát được kế hoạch của mình. Và bây giờ, sau khi bạn thoát khỏi nợ nần, bạn bắt đầu cố gắng thúc đẩy việc tăng thu nhập của mình.

Mục tiêu được viết ra của bạn là trở nên độc lập về tài chính bằng cách tăng thu nhập của mình chính bằng lương tại nơi làm. Thông qua việc biết được mục tiêu này, bạn biết được bạn cần phải kiếm được bao nhiêu mỗi ngày từ lương, và bằng cách này, bạn hoàn toàn có thể kiểm soát được tình hình.

Ví dụ, nếu bạn kiếm được 50,000,000 đ một năm thì có nghĩa là bạn chỉ cần phải kiếm 137,000 đ mỗi ngày. Khi bạn cụ thể hóa kế hoạch lớn của mình ra như vậy thì mọi việc có vẻ kiểm soát được rất dễ.

Hãy bắt đầu ngay từ bây giờ để xác định được kế hoạch làm giàu cho cá nhân mình. Bạn xứng đáng có được những gì tốt nhất mà cuộc sống mang lại. Hãy nhớ rằng sống không đồng nghĩa với việc ít trải nghiệm.

Cách kiếm tiền ít vốn nhiều lời

Trong cuộc sống, chúng ta luôn cần đến những vật dụng hàng ngày, có khi đi chợ bạn quên mua những thứ nhỏ nhặt nhưng lại mua những thứ không cần dùng tới ngay. Nhưng nếu có người đem những vật dụng nhỏ nhặt ấy đến tiếp thị tận gia đình chắc chắn bạn sẽ mua ngay.

Do đó có một cửa hàng ở Hồng Kông đã lợi dụng tâm lý trên để tiến hành kinh doanh, vốn ít mà lời thu về lại nhiều.

Họ đã có một đội ngũ bán hàng lưu động. Những mặt hàng kinh doanh là những thứ nhỏ nhặt nhất của cuộc sống hàng ngày từ: cuộn băng vệ sinh đến củ hành, khăn giấy… Phạm vi của họ hoạt  động rất rộng.

Hai đội xe lưu động luôn có thời gian biểu bán hàng cố định. Những nơi đông đúc phồn hoa thì một tuần họ ghe qua hai lần để bán hàng còn những nơi xa xôi, hẻo lánh, họ chỉ đến được một lần trong tuần. Chính cách thức tiếp thị đến tận nơi, lại theo đúng thời gian biểu, lâu dần tạo cho khách hàng thói quen mua hàng thường xuyên. Thậm chí nhiều khi xe hàng lưu động chưa đến nơi, khách đã đứng đợi mua đông đúc.

Sau 10 năm kinh doanh, đội xe cơ động đã có một lượng  hách hàng khá lớn. Và khoản lời thu về cùng không  nhỏ chút  nào.

Theo cách đó, trong cuộc sống hàng ngày, bạn nên quan sát tỉ mỉ thị trường nhất định bạn sẽ tìm được một cách để kiếm tiền. Chỉ cần một số vốn nhỏ them vào đó một chút sức lực cộng với kỹ năng tiếp thị bản thân, chắc chắn bạn sẽ thu được nhiều lời từ khoản tiền  nhỏ đó. Hình thức kinh doanh này rất hợp với các bạn trẻ mới khởi nghiệp.

Bài học 100 triệu USD của cựu giám đốc Facebook

Noah Kagan từng coi Facebook là cả cuộc sống của mình nên khi bị sa thải, vị cựu giám đốc sản phẩm này đã mất một năm mới vượt qua được sự suy sụp.

Ngày 29/9, Kagan (hiện là nhà sáng lập AppSumo) quyết định đối diện với sự thật khi đăng bài "Vì sao tôi bị đuổi việc" (vào năm 2006) trên blog của ông, chia sẻ những sai lầm đã khiến ông đánh mất cơ hội kiếm được khoản tiền 100 triệu USD.

Kagan gia nhập Facebook vào năm 2005, chỉ khoảng một năm sau khi Mark Zuckerberg thành lập công ty tại khu ký túc Đại học Harvard (Mỹ). 8 tháng sau, khi Facebook từ một công ty nhỏ bé với khoảng 30 người trở thành hiện tượng trên toàn cầu với 150 nhân viên thì Kagan bị "tống ra đường".

Ông nhận ra khi mạng xã hội này phát triển, họ cần những người với kỹ năng khác nhau nhưng cả kỹ năng và thái độ của ông đều không phù hợp. Đây là điều mà bất cứ ai làm trong công ty mới thành lập và sau đó phát triển nhanh chóng cũng phải đối mặt, nên Kagan muốn chia sẻ kinh nghiệm "đau thương" của ông cho những người đó:

Noah Kagan.

"Tôi sẽ kể cho các bạn về cái ngày tôi bị sa thải. Tôi đang nghĩ tới việc uống cafe với sếp thì thấy Matt Cohler (khi đó là Phó chủ tịch Facebook) ngồi ở bàn bên trong. Tôi biết ngay có chuyện gì đó không ổn. Matt thông báo rất nhanh còn tôi thì chết đứng khi nghe những lời đó. Họ đưa tôi trở lại văn phòng và lấy laptop, điện thoại của tôi. Tôi tới cửa hàng Verizon để sử dụng nhờ điện thoại, gọi cho bạn gái và về căn hộ tôi đang ở cùng với 6 thành viên Facebook khác.

Tôi dọn đồ, ra ban công hút hết nửa bao thuốc rồi lái xe tới ở tạm nhà một người bạn. Đêm ấy chúng tôi có một bữa tiệc BBQ và ai cũng hỏi công việc dạo này thế nào. Tôi uống say mèm và cầu nguyện đây chỉ là cơn ác mộng. Thời điểm đó, thứ tự những thứ quan trọng với cuộc đời tôi là:
1. Facebook
2. Bản thân tôi
3. Thức ăn/Chỗ ở
4. Bạn gái
5. Gia đình
6. Bạn bè
Nói cách khác, Facebook chính là toàn bộ cuộc sống của tôi. Các mối quan hệ, công việc, bạn bè... và mọi thứ khác đều gắn chặt với công ty. Vậy mà lại kết thúc như thế. Tệ hơn, tôi vừa được lên chức và tăng lương mới 2 tháng. Đó cũng là lần đầu tiên tôi bị sa thải và tôi đã mất cả năm để vượt qua cú sốc này.
Nhưng cuối cùng tôi cũng hiểu Facebook quyết định đúng khi để tôi đi. Khi bạn tuyển dụng, luôn có ba kiểu nhân viên:
1. Người phát triển: Người gia nhập khi công ty mới ở quy mô nhỏ và có thể phát triển kỹ năng để thích nghi với sự thay đổi khác nhau của công ty.
2. Người thể hiện: Người có thể rất phù hợp với công ty ở giai đoạn hiện tại nhưng không còn phù hợp khi có thay đổi.
3. Người từng trải: Họ có kinh nghiệm trước đây và biết cách hướng dẫn bạn áp dụng điều tương tự ở công ty mới.
Tôi thuộc kiểu người thứ hai. Tôi xử lý rất tốt các vấn đề của công ty ở quy mô 30 người. Tôi sẽ quyết định mọi công việc và đơn giản tới bàn của Mark Zuckerberg để xin chấp thuận. Nhưng khi mở rộng lên 150 người, mọi quyết định phải thông qua các cuộc họp và phải đặt lịch hẹn với Mark qua thư ký.
Tôi cảm thấy khó chịu với điều này và luôn nghĩ về cách làm việc trong quá khứ. Nó giống như khi nhớ về những kỷ niệm đẹp với người yêu cũ mỗi khi bạn gặp rắc rối, bực bội với cuộc sống hiện tại.
Có ba lý do khiến tôi bị sa thải:
Sự ích kỷ: Tôi muốn thu hút sự chú ý nên đã đặt bản thân trước Facebook. Tôi tổ chức các sự kiện tại văn phòng, chia sẻ thông tin lên blog và sử dụng thương hiệu công ty nhiều hơn là tôi có thể đóng góp cho nó. Giờ tôi nhận ra cách tốt nhất để nổi tiếng là tạo những sản phẩm tuyệt vời, không phải bằng việc viết blog, lập hội nhóm...
Marketing: Chúng tôi chuẩn bị giới thiệu một tính năng mới nhưng đội tiếp thị quyết định không làm gì. Do đó, vào đêm trước khi sự kiện diễn ra, tôi gửi e-mail cho trang TechCrunch để họ đăng điều này vào buổi sáng. Nhưng họ lại đưa tin ngay trong đêm khi sản phẩm chưa thực sự được công bố. Tôi không nghĩ mình sai vì đội marketing đã không làm gì để quảng bá tính năng mới. Nhưng đáng lẽ tôi nên tham gia, góp ý cùng với họ chứ không chỉ đứng bên ngoài và tự quyết định.
Kỹ năng: Bạn cần biết điểm yếu của mình trong công việc. Tôi không giỏi lên kế hoạch hay quản lý sản phẩm vào thời điểm đó. Giải pháp là cải thiện hoặc xin chuyển sang vị trí khác. Thường xuyên hỏi bản thân rằng liệu bạn có thể làm gì để tăng giá trị cho công ty. Nếu thực hiện điều đó, bạn sẽ không bao giờ bị sa thải (trừ khi mắc lỗi ngớ ngẩn hoặc công ty bị phá sản).
Ai cũng có thể bị thay thế và bạn không phải người đặc biệt đến mức công ty không tìm được người tốt hơn để thế chỗ bạn. Tất cả những điều trên khiến tôi mất việc. Thật may mắn tôi hài lòng với những gì mình đang có và những kinh nghiệm tôi có được khi không còn làm ở Facebook".

10 công ty khổng lồ trong tay các nữ CEO

Sự thành công của Yahoo!, HP, Pepsico hay IBM cho thấy các CEO nữ cũng có năng lực điều hành tài giỏi không kém so với đồng nghiệp nam.

Chỉ có 5% CEO của các công ty nằm trong chỉ số S&P 500 tại thị trường chứng khoán Mỹ là nữ. Dù chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ nhưng các CEO nữ đã cho thấy, họ có khả năng lãnh đạo các công ty thành công không kém gì các đồng nghiệp nam.

Dưới đây là danh sách 10 nữ CEO tài ba đang điều hành những công ty lớn, từ lĩnh vực công nghệ cho tới thực phẩm, năng lượng, hóa chất.

1. IBM

CEO: Virginia “Ginni” Rometty

Giá trị thị trường của công ty: 236,226 tỷ USD

Giini Rometty trở thành CEO của IBM từ tháng 1/2012. Bà làm việc cho IBM từ năm 1981 và từng giữ nhiều vai trò lãnh đạo tại công ty công nghệ khổng lồ với 430.000 nhân viên này. Bà còn là một thành viên thuộc Hội đồng Đối ngoại Mỹ và nhiều tổ chức của giới doanh nghiệp.

2. Pepsico

CEO: Indra Nooyi

Giá trị thị trường của công ty: 110,138 tỷ USD

Năm 2006, bà Indra Nooyi trở thành Chủ tịch kiêm CEO của Pepsico, và là Chủ tịch Hội đồng quản trị vào năm 2007. Pepsico sở hữu 22 thương hiệu sản phẩm khác nhau như Pepsi, Frito-Lay, Gatorade, Quaker, Tropicana…và có doanh thu hơn 1 tỷ USD mỗi năm.

3. Kraft Foods

CEO: Irene Rosenfeld

Giá trị thị trường của công ty: 71,412 tỷ USD

Bà Rosenfeld đã làm việc ở bộ phận nghiên cứu người tiêu dùng của Kraft Foods, General Foods và Frito-Lay trong suốt 3 thập niên. Năm 2006, bà quay trở lai Kraft với vị trí CEO và tiếp tục kiêm nhiệm thêm vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị năm 2007. Kraft đang là một trong những công ty thực phẩm và đồ uống đa quốc gia lớn nhất thế giới.

4. DuPont

CEO: Ellen Kullman

Giá trị thị trường của công ty: 47,607 tỷ USD

Sau 3 tháng giữ cương vị Chủ tịch công ty của DuPont, bà Kullman đã trở thành CEO của công ty hóa chất này vào ngày đầu tiên của năm 2009.Đến ngày cuối cùng của năm 2009, bà tiếp tục đảm trách thêm cương vị Chủ tịch Hội đồng quản trị. Bà Kullman gia nhập DuPont và giữ vị trí quản lý marketing vào năm 1988. Hiện nay, bà còn tham gia Diễn đàn CEO Mỹ-Ấn, Hội đồng Kinh doanh Mỹ.

5. Hewlett-Packard

CEO: Margaret ”Meg” Whitman

Giá trị thị trường của công ty: 35,686 tỷ USD

Sau 10 năm làm việc tại eBay, bà Meg Whitman chuyển sang cương vị CEO ở hãng máy tính HP. Bà là một thành viên trong đảng Cộng hòa của Mỹ và đã chi 178 triệu USD để chạy đua vào ghế Thống đốc bang California năm 2010 nhưng không thành công. Đây là chiến dịch chạy đua vào vị trí thống đốc tốn kém nhất trong lịch sử bang này.

6. TJX Companies

CEO: Carol Meyrowitz

Giá trị thị trường của công ty: 33,309 tỷ USD

Carol Meyrowitz gia nhập TJX vào năm 1983 và trở thành Chủ tịch công ty vào năm 2005. Một năm sau đó, bà Meyrowitz trở thành thành viên Hội đồng quản trị. TJX sở hữu hơn 2.900 cửa hiệu bán lẻ giá rẻ với các thương hiệu TJ Maxx, Marshalls và Home Goods.

7. Yahoo!

CEO: Marissa Mayer

Giá trị thị trường của công ty: 18,895 tỷ USD

Năm nay, bà Mayer đã khiến báo chí tốn nhiều giấy mực khi bà thôi việc ở Google để trở thành CEO của Yahoo!. Ở tuổi 37, bà Mayer hiện là CEO nữ trẻ nhất trong danh sách công ty Fortune 500 và là CEO thứ tư của Yahoo!.Ngay sau khi tiếp nhận vị trí mới, bà Mayer cho biết mình đang mang bầu, một điều chưa từng xảy ra đối với các CEO trong Fortune 500.
8. Archer Daniels Midland (ADM)

CEO: Patricia Woertz

Giá trị thị trường của công ty: 18,011 tỷ USD

ADM là công ty chuyên về chế biến, sản xuất thành phần thức ăn, thức ăn chăn nuôi và năng lượng hữu cơ. Patricia Woertz đã giữ cương vị CEO của ADM từ năm 2006 và trở thành Chủ tịch Hội đồng quản trị của công ty một năm sau đó. Ngoài ra, bà còn là thành viên của Hội đồng quản trị hãng Procter & Gamble, Hội đồng Thương mại Mỹ, và Hội đồng xuất khẩu của Tổng thống Mỹ.

9. Sempra Energy

CEO: Debra Reed

Giá trị thị trường của công ty: 15,633 tỷ USD

Debra Reed gia nhập Sempra Energy vào năm 1978 và trở thành CEO nữ đầu tiên của công ty 10 năm sau đó. Sempra Energy là công ty chuyên phát triển cơ sở hạ tầng năng lượng, vận hành các nhà máy phát điện và cung cấp các dịch vụ khác.Công ty có 17.500 nhân viên và hơn 31 triệu khách hàng trên toàn cầu.

10. Xerox

CEO: Ursula Burns

Giá trị thị trường của công ty: 9,915 tỷ USD

Năm 2009, UrsulaBurns trở thành nữ CEO Mỹ gốc Phi đầu tiên trong danh sáchFortune 500. Burns đạt tới vị trí này sau 29 năm kể từ khi bà là thực tập sinh cho Xerox.Công ty đang có chi nhánh ở hơn 160 quốc gia trên thế giới với tổng số nhân viên vào khoảng 140.000.Năm 2010, Tổng thống Barack Obama đã bổ nhiệm bà vào vị trí Phó chủ tịch Hội đồng xuất khẩu của Tổng thống.

Chính phủ yêu cầu đánh giá tác động của chính sách tiền tệ

Tác động của các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ mà Ngân hàng Nhà nước thực hiện trong thời gian qua sẽ được đánh giá, xem xét lại.

Đây là chỉ đạo vừa được Chính phủ đưa ra tại Nghị quyết Phiên họp thường kỳ tháng 11. Nội dung chủ yếu của Nghị quyết xoay quanh vấn đề kiểm soát giá cả, an ninh lương thực và ổn định thị trường tiền tệ trong giai đoạn cuối năm.

Đối với lĩnh vực tiền tệ, Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước rà soát các công cụ chính sách, tiếp tục điều hành theo hướng chủ động, linh hoạt, đáp ứng yêu cầu ổn định vĩ mô và phát triển sản xuất - kinh doanh. Đồng thời, cơ quan quản lý cũng cần tiến hành các biện pháp nhằm bảo đảm khả năng thanh khoản của hệ thống các tổ chức tín dụng và nền kinh tế, ổn định tỷ giá ngoại tệ, giá vàng và lãi suất.

Mục tiêu ổn định thị trường tiền tệ tiếp tục được Chính phủ coi trọng trong giai đoạn cuối năm. Ảnh minh họa: Hoàng Hà

Ngoài ra, Ngân hàng Nhà nước cũng cần chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức đánh giá tác động của các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ đối với nền kinh tế thời gian qua. Từ đó, cơ quan này cần đề xuất giải pháp căn bản trong điều hành chính sách tiền tệ phù hợp với quy luật và thực tiễn Việt Nam. Việc đánh giá và các giải pháp nêu ra cần được báo cáo Hội đồng tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia.

Riêng với việc thực hiện mục tiêu bình ổn thị trường, Chính phủ yêu cầu lãnh đạo các tỉnh, thành phố (đặc biệt là Hà Nội và TP HCM) chỉ đạo sát sao việc kiểm soát giá cả, kiểm tra việc chấp hành các quy định về quản lý giá trên địa bàn. Các địa phương cần phối hợp với các Bộ, ngành liên quan rà soát các hệ thống lưu thông, phân phối, nhất là hệ thống bán lẻ các hàng hóa thiết yếu. Từ đó, có biện pháp tổ chức, quản lý phù hợp, ngăn chặn tình trạng nâng giá bất hợp lý từ các đại lý.

Các Bộ, ngành, địa phương cũng phải tiếp tục đẩy mạnh xuất khẩu, triển khai các biện pháp có hiệu quả, phù hợp với luật pháp và thông lệ quốc tế để kiểm soát nhập khẩu, giảm nhập siêu. Riêng với lương thực, phải kiểm soát chặt việc xuất khẩu nhằm bảo đảm an ninh và không để xảy ra tình trạng tăng giá trong nước do xuất khẩu.

Ngoài ra, các cấp chính quyền cũng cần tập trung tháo gỡ khó khăn về cơ chế, chính sách, môi trường kinh doanh, thủ tục hành chính, vốn... tạo điều kiện cho các doanh nghiệp chủ động đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cung ứng đủ hàng hóa và ổn định giá cả, nhất là đối với những mặt hàng thiết yếu, không để xảy ra mất cân đối cung cầu giữa các vùng, miền, địa phương trong cả nước vào trước, trong và sau Tết Nguyên đán Tân Mão.

Vốn ngân hàng 'đọng ở ông lớn và công ty sân sau

Tốc độ huy động tăng nhanh, tiền từ Ngân hàng Nhà nước bơm ra lớn nhưng doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn khó tiếp cận. Chuyên gia lo lắng nguồn vốn này có thể chỉ tập trung vào doanh nghiệp nhà nước và công ty sân sau.
Tại Diễn đàn Kinh tế mùa thu do Ủy ban Kinh tế Quốc hội tổ chức ở Vũng Tàu trong 2 ngày 28 và 29/9, nhóm nghiên cứu Viện Kinh tế Việt Nam gồm ông Trần Đình Thiên, Bùi Trinh, Phạm Sỹ An và Nguyễn Việt Phong cho biết, tổng dư nợ toàn hệ thống ngân hàng hiện tại vào khoảng 2,7 triệu tỷ đồng, nghĩa là nền kinh tế đang mắc nợ hệ thống ngân hàng 2,7 triệu tỷ đồng. Chỉ tính với lãi suất cho vay “lý tưởng” hiện nay là 15% một năm thì mỗi tháng nền kinh tế trả cho hệ thống ngân hàng món lãi suất 40.000 tỷ đồng, tương đương 2 tỷ USD.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Đình Cung, Phó viện trưởng Viện nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, có 42% doanh nghiệp Việt Nam không cần vay vốn ngân hàng. Vậy chỉ còn 58% đơn vị cần vay, nhưng doanh nghiệp vừa và nhỏ đều cho rằng khó tiếp cận vốn.

Vốn ngân hàng chủ yếu chảy vào công ty sân sau hoặc các ông lớn. Ảnh: Lệ Chi

"Vậy nguồn tiền này chảy vào đâu, phải chăng là chủ yếu chảy vào các doanh nghiệp nhà nước và công ty sân sau. Đây cũng là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn khó tiếp cận vốn ngân hàng hoặc phải vay với lãi suất cao" một chuyên gia kinh tế là thành viên Hội đồng Tư vấn Chính sách Tài chính tiền tệ Quốc gia nhận định.

Báo cáo của Bộ Tài chính vào thời điểm tháng 9/2011 cho thấy, dư nợ vay ngân hàng của các doanh nghiệp nhà nước là hơn 415.000 tỷ đồng. Ông cho rằng, hệ thống tiền tệ như một mạch máu của nền kinh tế, nếu nó thông suốt và chảy vào đúng nơi cần đến thì mới mạnh còn không sẽ suy yếu.

Tham luận của Tiến sĩ Đinh Tuấn Minh cũng cho thấy, giảm lãi suất được coi là giải pháp căn cơ giúp doanh nghiệp tiết giảm phần nào chi phí. Công bố của Ngân hàng Nhà nước đến 20/8 cho thấy, số tín dụng lãi suất trên 15% đã giảm mạnh. Tuy vậy, trên thực tế doanh nghiệp nhỏ và vừa cho biết chi phí thanh toán để vay vốn vẫn cao hơn và khả năng tiếp cận vốn chưa cải thiện.

Bà Dương Thu Hương, nguyên Phó thống đốc Ngân hàng Nhà nước, nguyên Tổng Thư ký hiệp hội Ngân hàng cho rằng, kinh tế Việt Nam hiện nay tăng trưởng kinh tế vẫn chủ yếu dựa vào tín dụng. Trong khi tốc độ tăng dư nợ hiện nay gần như đứng tại chỗ, bà Hương đề nghị cần làm rõ tại sao GDP quý sau vẫn cao hơn quý trước, bà Hương đặt vấn đề và cho rằng nên làm rõ yếu tố này. Bà cũng đặt nghi vấn, phải chăng con số tăng trưởng này chủ yếu dựa vào nguồn cung tiền từ ngân sách nhà nước.

Theo bà Hương, thị trường tiền tệ hiện nay nhìn có vẻ yên ổn nhưng bên trong kém minh bạch. Trong đó riêng nợ xấu cũng là một ẩn số. "Nếu chưa xác định chính xác con số nợ xấu ấy là bao nhiêu thì làm sao giải quyết được, và càng không nên vồ vập đề ra giải pháp lập công ty mua bán nợ", bà nhấn mạnh.

Bà Hương cho rằng, vấn đề cốt lõi là phải cải thiện sức mua, giảm hàng tồn kho, và bản thân ngân hàng cũng phải tự xử lý nợ xấu thông qua nguồn tiền dự phòng. Sau đó mới bàn đến vấn đề lập công ty mua bán nợ xấu.

Về phía doanh nghiệp vừa và nhỏ, đây được xem là lực lượng quan trọng trong nền kinh tế nhưng không vay được vốn. Vấn đề hiện nay là nên tập trung vào quỹ bảo lãnh của Chính Phủ để bảo lãnh cho đối tượng này tiếp cận vốn từ ngân hàng.

Đồng quan điểm, Tiến sĩ Đinh Tuấn Minh cũng cho rằng, có thể Nhà nước nên đứng ra bảo lãnh cho doanh nghiệp vừa và nhỏ vay, hoặc nên bơm vốn vào Ngân hàng phát triển để họ cho doanh nghiệp này vay. "Đây là biện pháp cấp bách cần làm ngay chứ không nên trông chờ vào các ngân hàng thương mại như hiện nay. Vì một số nhà băng thì dành tiền cho công ty sân sau, hoặc cho các doanh nghiệp lớn vay. Số còn lại sợ nợ xấu nên khó có thể mở rộng tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa".

Những người giàu nhất thế giới kiếm tiền như thế nào?

Bạn có muốn biết 1% người giàu nhất thế giới kiếm tiền như thế nào không? Có khá nhiều người chia sẻ rằng một chút liều lĩnh là chất xúc tác làm giàu cho họ.

Không ngại mạo hiểm

Việt Nam - một cơ hội đầu tư lớn. Ảnh Internet

Theo công ty nghiên cứu Spectrem, 6 trên 10 nhà tài phiệt khi được hỏi đã chia sẻ rằng một chút liều lĩnh là chất xúc tác quan trọng trên chặng đường làm giàu của họ.

Một khoản đầu tư có rủi ro cao nhưng khả năng thu lời lớn, theo nhà hoạch định Chris Cordaro, chính là các thị trường mới nổi như Việt Nam, Sri Lanka và Kazakhstan. “Những thị trường này sở hữu đầy đủ tiềm năng từng thấy ở những quốc gia phát triển ngày nay” - ông nói.

Không bỏ qua những cơ hội tiết kiệm

Đừng bỏ qua những cơ hội mua sắm tiết kiệm. Ảnh Internet.

“Hầu hết các triệu phú đều là những người sành sỏi trong việc tiêu dùng bằng coupon (thẻ giảm giá)” – Thomas Stanley, đồng tác giả cuốn “Người hàng xóm triệu phú” (The millionaire next door) cho biết.

Họ cũng hết sức thận trọng khi đi mua sắm và thường xuyên lên một danh sách những thứ cần mua để tiết kiệm thời gian và tiền bạc. “Bạn càng dành nhiều thời gian loanh quanh trong các cửa tiệm, bạn sẽ càng có xu hướng mua nhiều hơn dự kiến”.

72% những đại gia có tài sản từ 5 triệu đến 25 triệu đô la khẳng định rằng tiết kiệm là một trong 5 lý do họ cho là quan trọng nhất dẫn tới thành công của họ ngày hôm nay.

Học tập Warren Buffett

Một độc giả của CNNMoney chia sẻ: “Tôi học theo lời khuyên của tỉ phú Warren Buffett: Mua khi mọi người bán và bán khi mọi người mua. Đó là một lời nhắc nhở rằng những ngày thị trường đi xuống cũng là cơ hội để mua vào, và chẳng có gì là đi lên mãi mãi”.

Rèn luyện tính kiên nhẫn

Các triệu phú thường gắn bó với ngôi nhà của họ trong thời gian rất dài (khoảng 50% sống trong một căn nhà trên 20 năm), giữ “chặt” cổ phiếu và chung sống với bạn đời thậm chí còn lâu hơn thế (chỉ 4% triệu phú từng ly hôn hoặc ly thân).

Vậy đức tính kiên trì mang lại cho bạn điều gì? Bạn sẽ không phải tồn tiền cho những giao dịch chuyển đổi. Hơn thế, nó giúp bạn trụ vững qua thời điểm khó khăn để chờ tới lúc những khoản đầu tư của mình sinh lợi.

Sống trong một ngôi nhà giản dị

Số triệu phú trong những căn nhà có giá dưới 300.000 USD nhiều gấp 3 lần số người sở hữu những biệt thự trên 1 triệu USD. Và họ có lý do của riêng họ.

Lịch sử đã cho thấy, lợi suất của chứng khoán cao hơn hẳn bất động sản, và, đặc biệt là thời gian gần đây, những ngôi nhà nhỏ giữ giá tốt hơn biệt thự có diện tích lớn.
Làm ông chủ của chính mình

Những gia đình giàu có thường có người trụ cột là một doanh nhân, theo Tổ chức Lãnh đạo doanh nghiệp Kauffman.

 

Những doanh nhân thành công nhờ ít ngủ

Từ câu chuyện của nữ CEO xinh đẹp của Yahoo đến tỷ phú nổi danh của Mỹ Donald Trump, giới doanh nhân thế giới cho rằng càng ít ngủ càng có thời gian để làm việc.

Marissa Mayer - CEO Yahoo

Để đạt được thành công tại công ty cũ Google, bà Mayer đã phải làm việc rất căng thẳng, có thể lên đến 130 giờ mỗi tuần. The Guardian cho biết mỗi đêm bà Mayer chỉ ngủ từ 4 đến 6 giờ và sẽ thư giãn vào những kỳ nghỉ 4 tháng một lần. Bà tiếp nhận vị trí CEO tại Yahoo vào tháng 7/2012.

Jack Dorsey - Nhà sáng lập Twitter, CEO của Tập đoàn Square

Với vị trí là người đứng đầu hai công ty công nghệ, Jack Dorsey gần như không được ngủ đủ giấc. Năm 2011, ông cho biết rằng mình thường làm việc 8 – 10 giờ ở Square và cùng một mức thời gian đó ở Twitter. Do đó, ông chỉ còn 4 đến 6 giờ dành cho việc ngủ, và sẽ ít hơn nếu ông cần thời gian để di chuyển.

Donald Trump - Giám đốc điều hành Trump Organization

Tờ Daily News cho biết, ông Trump chỉ ngủ 3 – 4 giờ mỗi ngày để có thể vượt qua các đối thủ mình và tiến tới thành công. Ông nêu ra quan điểm của mình: ”Một người ngủ đến 12 giờ mỗi ngày thì sao có thể cạnh tranh được với một người chỉ ngủ 4 giờ”.

Indra Nooyi - Chủ tịch kiêm CEO PepsiCo

Bà Nooyi là một trong những giám đốc điều hành nữ nổi bật nhất thế giới. Kể từ khi nắm giữ vị trí CEO của PepsiCo, bà ngủ 4 giờ mỗi ngày.

Dominic Orr - Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Aruba Networks

Theo Wall Street Journal, Dominic Orr chỉ ngủ 4 giờ mỗi đêm. Ông giữ thói quen thức dậy trước bình mình và làm việc cho đến tối.

Sergio Marchionne - CEO hãng xe Fiat

Sau khi thay đổi hoàn toàn hai công ty Fiat và Chrysler thành công, Marchionne trở thành một trong các giám đốc điều hành nổi tiếng nhất trong lĩnh vực ôtô. Ông giữ cho mình một thời gian biểu hà khắc, chỉ ngủ 4 giờ mỗi đêm và sử dụng cà phê, thuốc lá để thêm tỉnh táo.

Steve Reinemund - cựu CEO PepsiCo

Cựu CEO của PepsiCo, Steven Reinemund tự lập cho mình thói quen thức dậy lúc 5 giờ sáng, chạy bộ 4 dặm và chỉ ngủ 5 – 6 giờ mỗi đêm. Ông thường đi ngủ lúc 23h và không cần đồng hồ báo thức. Hiện ông đang là Trưởng khoa Kinh doanh thuộc Đại học Wake Forest.

Herb Kelleher, đồng sáng lập hãng hàng không Southwest Airlines

Trong thời gian lãnh đạo tập đoàn, ông Kelleher chỉ ngủ 4 giờ một đêm. Những nỗ lực của ông lúc đó đã được đền đáp. Mặc dù Kelleher hiện nghỉ hưu, Southwest Airlines vẫn đang là một hãng hàng không có lợi nhuận liên tục.

Julie Smolyansky - CEO Lifeway Foods

Smolyansky tiếp quản công ty từ người cha vào năm 2002 khi cô 27 tuổi. Cô hoàn toàn bận rộn với công việc của mình và ngủ không quá 4 giờ mỗi ngày.

Martha Stewart - Chủ tịch Martha Stewart Omnimedia

Công ty của Stewart hiện đang xuất bản 4 tạp chí, Martha Stewart Living, Everyday Food, Weddings, và Whole Living. Ngoài ra, cô còn có một chương trình TV, đài và một hệ thống sản phẩm trong siêu thị, có thể kể đến 2 nhãn hàng Staples và Michaels. Stewart có một thời gian biểu ấn tượng trong khi điều hành hoạt động kinh doanh. Cô thường ngủ ít hơn 4 giờ mỗi ngày.

'Soi' danh mục đầu tư của Bill Gates

Bill Gates tiếp tục dẫn đầu trong danh sách 400 người giàu nhất nước Mỹ được tạp chí Forbes công bố 19/9. Danh mục đầu tư của ông không còn chỉ tập trung vào Microsoft.

Bill Gates được thế giới biết đến qua công ty công nghệ do ông sáng lập, Microsoft, và những hoạt động từ thiện trên khắp thế giới. Năm nay, Bill Gates lại tiếp tục dẫn đầu trong danh sách 400 người giàu nhất nước Mỹ được tạp chí Forbes vừa công bố với khối tài sản 66 tỷ USD.

Tuy nhiên, "thành phần" tài sản của ông đã có một số thay đổi thú vị. Giờ đây, tổng tài sản của Bill Gates không còn liên quan nhiều đến Microsoft, công ty công nghệ mà ông sáng lập cách đây 37 năm.

Số lượng cổ phiếu Microsoft giờ đây chỉ chiếm một phần năm tổng tài sản của Bill Gates, giảm so với mức một phần tư của năm ngoái. Phần lớn tài sản còn lại của ông có liên quan chặt chẽ với Quỹ đầu tư Cascade Investment LLC ở Washington, gần với trụ sở của Microsoft.

Chi tiết về các khoản đầu tư của Bill Gates không được tiết lộ rõ ràng. Tuy nhiên, có vẻ như ông hoàng công nghệ cũng yêu thích một chiến lược đầu tư giống như của Warren Buffet, hoặc muốn đa dạng hóa danh mục tài sản.

Bill Gates, người giàu nhất nước Mỹ năm 2012. Ảnh Forbes.

Năm nay Bill Gates đã đầu tư mạnh vào cổ phiếu của Republic Services, một tập đoàn đang nắm giữ 334 công ty xử lý chất thải, quản lý 191 bãi rác và 74 cơ sở tái chế. Số cổ phiếu Republic Services mà ông đang nắm giữ có giá trị lên tới 2,2 tỷ USD.

Tiếp đó, Bill Gates nâng số cổ phần nắm giữ tại mạng lưới kinh doanh xe hơi AutoNation lên 17% và tổng số cổ phần ông sở hữu có giá trị lên đến 680 triệu USD. AutoNation sở hữu và điều hành 258 cửa hàng ô tô hoạt động chủ yếu ở vùng Đông Nam nước Mỹ. Diễn biến của cổ phiếu AutoNation trong năm nay là rất tốt khi đã tăng 13% kể từ khi Bill Gates mua cổ phiếu của công ty này.

Ngoài ra, Bill Gates còn đầu tư vào công ty cung cấp thiết bị vệ sinh Ecolab. Trong nhiều năm qua, số cổ phần mà Bill Gates nắm giữ tại Ecolab không có nhiều thay đổi. Tuy nhiên, Ecolab là một trong những khoản đầu tư lớn nhất được biết đến của ông với trị giá 1,8 tỷ USD.

Bill Gates đã bỏ dở việc học tại ngôi trường danh giá Havard để thành lập Microsoft, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới và trở thành một tỷ phú lớn. Đây là năm thứ 19 liên tiếp Bill Gates nắm giữ vị trí người giàu nhất nước Mỹ.

Những công ty gia đình Nhật Bản và bí quyết trường tồn

Đổi họ cho con rể, một tập tục cổ xưa tại Nhật Bản, đã mang đến giải pháp tuyệt vời cho sự trường tồn của các công ty gia đình trong vài trăm năm qua.

Khung cảnh bên ngoài khách sạn Zengoro Hoshi. Ảnh: BBC.

Một câu chuyện xưa giúp giải đáp cho chúng ta câu hỏi từ lâu ở Nhật Bản: Các công ty gia đình tồn tại như thế nào trong trường hợp không có con trai đảm nhận công ty?

Câu chuyện này bắt nguồn từ năm 717 sau công nguyên. Khi đó, thánh núi Hakusan ghé thăm một tín đồ Phật giáo là Taicho Daishi trong giấc mơ và bảo ông hãy tìm một suối nước nóng ở làng Awazu- nay là tỉnh Ishikawa.

Daishi đã tìm ra nơi đó và bảo Garyo Hoshi - học trò của ông – xây một nhà khách tại đây.

Về phần mình, Garyo Hoshi truyền bá đạo Phật cho các du khách và nhận một con nuôi làm người thừa kế. Người này có tên Zengoro.

Theo sách kỉ lục thế giới Guinness, đó là cách mà công ty gia đình lâu đời nhất trên thế giới hình thành. Từ đó trở tới nay, khách sạn cùng cái tên Zengoro Hoshi vẫn được truyền lại cho 46 thế hệ trong gia đình trong gần 1.300 năm.

Tuy nhiên, trong một đất nước mà con trai trong gia đình thường nắm quyền thừa kế thì các ông chủ doanh nghiệp làm thế nào để luôn có con trai? Đó là một việc đơn giản.

“Khi gia đình chỉ có con gái, chúng tôi chấp nhận để chồng của con gái mang họ của gia đình và kế thừa công ty. Trên thực tế, bố tôi đã kết hôn với con gái của dòng họ Hoshi và được đổi họ", người kế vị mới nhất của khách sạn Zengoro Hoshi cho biết.

Đây là cách nhận con nuôi chỉ tồn tại ở Nhật Bản và được biết đến với cái tên Mukoyoshi.

Nhật Bản là nước có tỉ lệ nhận con nuôi cao thứ hai trên thế giới - với hơn 80 nghìn người mỗi năm - nhưng hầu hết họ là những người đàn ông trưởng thành trong độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi.

“Về mặt lịch sử, việc nhận con nuôi ở các gia đình thương nhân ở vùng phía tây Nhật Bản phổ biến hơn nhiều do họ muốn chọn người thừa kế tài năng nhất. Nếu con trai của bạn không có khả năng kế vị, bạn sẽ cố gắng tìm một người đàn ông tài giỏi hơn để cưới con gái bạn. Đó là một quyết định rất thực tế để duy trì các công ty gia đình”, Mariko Fujiwara, một nhà xã hội học của Viện nghiên cứu Đời sống Hakuhodo tại Nhật Bản, nhận định.

Ngày nay, đa số doanh nghiệp Nhật Bản là các công ty gia đình, trong đó những công ty mang tên dòng họ như hãng sản xuất ô tô Toyota và Suzuki, tập đoàn Canon và công ty sản xuất xì dầu Kikkoman.

Ông Osamu Suzukia, Chủ tịch Tập đoàn Suzuki, là người con nuôi thứ tư điều hành tập đoàn. Ảnh: rediff.com.

Mọi người đều biết Suzuki là công ty dưới quyền quản lý của những người con nuôi. Chủ tịch đồng thời là giám đốc điều hành hiện tại của công ty, ông Osamu Suzuki, là con nuôi đời thứ tư nắm quyền quản lý

“Trong nhiều trường hợp, những công ty gia đình mà dưới quyền điều hành của con rể hoạt động tốt hơn nhiều so với con ruột. Khi tôi quyết định đầu tư vào một công ty trong danh sách mà vẫn thuộc sở hữu của một gia đình, những khó khăn lớn đối với tôi là hoạt động điều hành và kế thừa trong công ty”, Yasuaki Kinoshita, người phụ trách hoạt động đầu tư vào các doanh nghiệp Nhật Bản tại công ty quản lý tài sản Nissay, nhận định.

Tại công ty chứng khoán Matsui, chủ tịch đời thứ tư, ông Michio Matsui, được nhận làm con nuôi của dòng họ Matsui, nhưng điều này cũng đồng nghĩa với việc ông phải bỏ họ cũ.

“ Tôi là con trai cả trong gia đình, do vậy tôi hơi lưỡng lự khi một gia đình khác nhận làm con nuôi. Nhưng bố mẹ tôi cho rằng có thể đó là số mệnh của tôi”, ông nhớ lại.

Song về mặt lịch sử, đổi họ không phải là một việc làm quá to tát bởi vì đơn giản nhiều người còn không có họ”

“Cách đây chỉ 150 năm, người dân không có họ nếu họ không xuất thân từ một tầng lớp xã hội quan trọng như võ sĩ đạo (Samurai). Và khi bạn thay đổi họ, điều đó là bình thường bởi vì khi ấy bạn được trao một cái tên mới như một niềm vinh dự hay một phần thưởng cho thành quả bạn đã đạt được. Nó trở thành niềm mong ước của nhiều người”, nhà xã hội học Marico Fujiwara giải thích.

Chieko Date, một doanh nhân, đã lập trang web mai mối dành cho những phụ nữ muốn một người đàn ông sẵn sàng làm con nuôi của gia đình vợ.

“Đây là một nhu cầu rõ ràng trong xã hội bởi vì tỉ lệ sinh ở Nhật Bản vẫn đang giảm xuống và nhiều gia đình chỉ có con gái. Hơn nữa, nhiều nam giới cũng đang tìm cơ hội để thể hiện khả năng kinh doanh của họ bởi vì trong nền kinh tế hiện nay, cơ hợi thăng tiến trong công ty khó khăn hơn nhiều”, Date bình luận.

Tsunemaru Tanaka đã đăng nhập vào trang web của Date hồi tháng 11. Trước kia, anh đã gây dựng được một công ty làm ăn rất phát đạt nhưng lại để mất công ty vào tay người vợ cũvà cũng là đối tác kinh doanh của anh. Hiện tại, anh muốn được nhận làm con nuôi và tiếp quản một công ty gia đình.

"Bản thân tôi chẳng băn khoăn khi thay đổi họ của mình bởi vì tôi coi đó như một tên riêng mà nhà nước đặt cho mỗi công dân để đăng kí hộ khẩu. Tôi tin rằng tôi sở hữu những kỹ năng hữu ích. Vì vậy, nếu tôi có cơ hội thừa kế một công ty gia đình và biến nó thành doanh nghiệp thành công, điều đó sẽ mang lại lợi ích cho tất cả mọi người”, anh chia sẻ.

Cựu doanh nhân này từng gặp gỡ 6 phụ nữ qua trang web nhưng vẫn chưa tìm được người bạn đời lý tưởng.

“ Tôi đã tìm hiểu một số thông tin về các công ty mà gia đình những người phụ nữ này sở hữu. Tôi không cưới công ty của họ những tôi vẫn muốn biết rõ về chúng”, anh cho biết.

Nếu một người đàn ông làm con rể trong một gia đình làm kinh doanh, anh ta biết họ sẽ mong đợi điều gì ở anh ta.

"Họ mong đợi bạn sẽ là một người chồng, người cha tốt, biết yêu thương và cũng là một nhà kinh doanh giỏi”, nhà xã hội học Mariko Fujiwara nhận định.

Giống như một thương vụ mà ở đó hai bên cùng có lợi, nếu những kì vọng được nêu rõ ngay từ đầu, việc quản lý công ty có thể dễ dàng hơn so với khi hai người đến với nhau bằng một mối tình lãng mạn.

Sòng bạc đổ bộ vào châu Á

Hàng loạt chính phủ tại châu Á đã cho phép xây dựng sòng bạc trên lãnh thổ của họ, khiến giới phân tích khẳng định thị trường cờ bạc trong khu vực này sẽ bùng nổ trong những năm tới.

Một sòng bạc trị giá 4 tỷ USD sẽ mọc lên từ khu đất khai hoang ở vịnh Manila, Philippines trong tương lai gần. Tại Hàn Quốc, các nhà đầu tư nước ngoài sẽ khởi công một sòng bạc nghỉ dưỡng ven biển. Ở rìa phía đông của Nga, giới chức cũng lên kế hoạch mở một khu nghỉ dưỡng với mục đích thu hút các tay có máu cờ bạc người Trung Quốc.

Những dự án này là một phần trong làn sóng xây dựng các sòng bài khắp châu Á, nơi mà các chính phủ đang nỗ lực phát triển các thị trường du lịch nhằm thu hút những người châu Á ngày càng trở nên giàu hơn và thích đánh bạc. Chúng là những khu nghỉ dưỡng xa hoa, cao cấp theo phong cách Las Vegas. Các dự án này muốn có được thành công của Ma Cau - sòng bạc lớn nhất thế giới, và Singapore - nơi hai sòng bạc đầu tiên thu về chừng 6 tỷ đô la mỗi năm sau khi khai trương vào năm 2010.

Sự bùng nổ casino cho thấy sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng đang thúc đẩy nền công nghiệp sòng bạc ở châu Á, nơi có hàng triệu người gia nhập tầng lớp trung lưu nhờ những khoản thu nhập tăng dần. Những khoản thu nhập này cho phép họ du lịch và giải trí nhiều hơn. Tuy nhiên, sự bùng nổ của sòng bạc cũng khiến tranh cãi về các tệ nạn xã hội và những lợi ích kinh tế của ngành công nghiệp cờ bạc trở nên “nóng” hơn.

"Chắc chắn thành công của Macau đã châm ngòi cho một phản ứng dây chuyền đối với làn sóng xây sòng bạc ở châu Á tại khu vực", ông Francis Lui, Phó chủ tịch Ban điều hành sòng bạc Galaxy Macau Entertainment, phát biểu. "Sau thành công của Macau và Singapore, chúng ta thấy nhiều quốc gia đang đánh giá những lợi ích và thiệt hại của việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bằng công nghiệp cờ bạc".

“Trong tương lai, số lượng các sòng bạc trong khu vực châu Á sẽ tăng”.

Lợi nhuận mà các sòng bạc tạo ra sẽ vô cùng lớn. Sau khi Macau kết thúc giai đoạn độc quyền (chỉ cho phép người địa phương kinh doanh sòng bạc) trong 4 thập kỷ và cho phép các công ty cung cấp dịch vụ cờ bạc từ nước ngoài như Las Vegas Sands, Wynn Resorts hay MGM Resorts International tham gia thị trường, cựu thuộc địa của Bồ Đào Nha ở rìa phía nam của Trung Quốc nhanh chóng vượt qua Las Vegas Strip để trở thành thị trường đánh bạc lớn nhất thế giới.

Các công ty nước ngoài đã tạo ra sự tăng trưởng mạnh mẽ ở Macau - nơi từng “nổi tiếng” bởi những sòng bạc cũ kỹ, sơ sài và không phục vụ bữa ăn - bằng cách xây dựng các tổ hợp đánh bạc hào nhoáng nhằm thu hút tầng lớp người giàu tại Trung Quốc đại lục. Năm ngoái, thành phố với dân số vỏn vẹn 500.000 người Macau đã thu về khoản tiền 33,5 tỷ USD từ các sòng bạc.

Tại Singapore, Marina Bay Sands và Resorts World Sentosa, hai sòng bạc có trị giá hơn 10 tỷ đôla, đã và đang đẩy quốc gia này tới vị thế thị trường đánh bạc lớn thứ hai trên thế giới.

PricewaterhouseCoopers, tập đoàn kiểm toán lớn nhất thế giới, dự đoán thị trường cờ bạc châu Á - Thái Bình Dương sẽ tăng trưởng gấp đôi - từ mức 34,3 tỷ USD vào năm 2010 lên 79,3 tỷ USD vào năm 2015, vượt qua Mỹ. Mức tăng trưởng của thị trường Mỹ là từ 57,5 tỷ USD lên 73,3 tỷ USD trong cùng giai đoạn.

Một số dự án đang được lập ra hoặc thực thi trên khắp châu Á đang giúp dự đoán của PWC trở thành hiện thực.

Nagacorp, công ty điều hành song bạc duy nhất ở thành phố Phnom Penh, có ý định đầu tư 369 triệu USD để mở mang cơ ngơi bằng cách xây thêm các khách sạn và trung tâm mua sắm. Công ty sắm những chiếc xe buýt được trang bị ghế mát xa để phục vụ những con bạc từ Việt Nam.

Việt Nam sẽ có khu nghỉ dưỡng kiêm sòng bạc đầu tiên vào năm sau. Asian Coast Development, một công ty Canada, sẽ xây một tổ hợp năm sao mang nhãn hiệu MGM trên bãi biển miền Nam của Việt Nam. Tổ hợp này là một phần trong dự án phát triển du lịch nhằm vào du khách nước ngoài.

Ngay cả Vladivostok, thành phố cảng trên bờ Thái Bình Dương của Nga, cũng có ý định kinh doanh sòng bạc. Hồi tháng 5 giới chức thành phố công bố kế hoạch mời các nhà đầu tư nước ngoài xây dựng một khu giải trí với tối thiểu 12 sòng bạc để thu hút người Hoa và người dân từ các nước Bắc Á. Theo dự đoán của các nhà tư vấn, sau khi quá trình xây dựng hoàn tất, doanh thu hàng năm của khu giải trí có thể đạt 5,2 tỷ USD.

Tranh cãi lợi và hại

Tranh cãi về kinh doanh cờ bạc ở Nhật Bản đã diễn ra trong nhiều năm. Các nghị sĩ muốn hợp pháp hóa dịch vụ sòng bạc bởi họ cho rằng đó là một cách kích thích kinh tế và thúc đẩy du lịch sau thảm họa hạt nhân và sóng thần vào tháng 3 năm ngoái.

Nhưng một bộ phận dân chúng không tin rằng cờ bạc sẽ mang tới lợi ích kinh tế cho Nhật Bản. Hiện tại người dân xứ sở hoa anh đào đã được phép cá cược đua ngựa, đua thuyền, đua xe đạp.

“Nếu sòng bạc xuất hiện tại Nhật Bản, chúng sẽ hủy hoại đất nước”, nhà văn Ken Wakamiya, một người phản đối hoạt động cờ bạc, phát biểu.

Ông Wakamiya chỉ ra rằng pachinko, một trò chơi có thưởng, là một trong những hình thức cờ bạc phổ biến nhất ở Nhật Bản. Nó là trò chơi yêu thích của những người nghèo. Kết quả là phần lớn họ trở nên nghèo hơn.

“Cho phép sòng bạc hoạt động tại Nhật Bản là một kế hoạch bòn rút tiền của người dân. Đó là hành động điên rồ”, Wakamiya nói.

Một cuộc tranh luận tương tự cũng diễn ra tại đảo Đài Loan. Chính quyền đảo cấm sòng bạc, nhưng cho phép chúng hoạt động ở các đảo xa nếu người dân trên các đảo đó đồng tình. Hồi tháng 7, người dân trên đảo Matsu chấp thuận để sòng bạc hoạt động tại đây. Trong tương lai dân đảo Matsu sẽ chứng kiến sự ra đời của sòng bạc đầu tiên tại Đài Loan.

Một số quốc gia coi Singapore là một hình mẫu lý tưởng về việc cho phép kinh doanh cờ bạc mà không gây nên hậu quả phụ. Chính phủ Singapore cho phép hai khu nghỉ dưỡng - sòng bạc hoạt động nhằm biến nước này thành điểm cờ bạc và du lịch hấp dẫn. Tuy nhiên, giới chức cũng thực thi những biện pháp nghiêm khắc nhất châu Á nhằm kiểm soát tội phạm có tổ chức và thói nghiện cờ bạc.

Những tay môi giới – đối tượng dẫn dắt người giàu tới sòng bạc nhưng cũng có mối liên hệ với tội phạm có tổ chức – không được phép hành nghề tại Singapore. Các nhà làm luật cũng đề ra mức phạt cao đối với những người điều hành sòng bạc nếu họ phạm luật. Ngoài ra, mức phí vào cửa sòng bạc đối với người dân Singapore khá cao – 81 USD. Chính phủ cũng cấm những người phá sản hay nhận trợ cấp xã hội vào sòng bạc.

Bất chấp những biện pháp đó, phần lớn những con bạc nghèo vẫn thường xuyên đánh lớn.

“Công nghiệp cờ bạc không phải lĩnh vực tạo ra những sản phẩm hay dịch vụ có giá trị gia tăng. Do đó nó sẽ tác động rất nhỏ tới sự phát triển của nền kinh tế tương lai. Nó không đóng góp vào việc mở rộng năng lực của nền kinh tế hay dẫn tới sự ra đời của các kỹ thuật hay dịch vụ mới”, Vincent Wijeysingha, người quản lý tài chính của đảng Dân chủ tại Singapore, phát biểu.

Tại Philippines, những người đứng đầu Giáo hội Cơ đốc phản đối dự án xây dựng sòng bạc - khu nghỉ dưỡng trị giá 4 tỷ USD. Chính phủ hy vọng dự án sẽ biến một khu đất trên vịnh Manila thành một nơi giống như “thiên đường cờ bạc” Las Vegas ở Mỹ. Luật pháp cho phép người dân đánh bạc từ năm 1977, song phần lớn sòng bạc ở Philippines có quy mô nhỏ và kinh doanh manh mún.

Tại Hàn Quốc, Universal và hai công ty khác đang lập kế hoạch xây các khu nghỉ dưỡng trong một đặc khu kinh tế gần sân bay Incheon và đảo Yeongjong. Lee Woo-hyung, giám đốc bộ phận văn hóa và du lịch của đặc khu kinh tế Incheon, cho biết, ba công ty này sẽ động thổ vào tháng 9/2013.

Một bộ phận giới quan sát lo ngại những sòng bạc tại Incheon không thể cạnh tranh được với Macau, nơi thu hút những dòng người dường như bất tận từ Trung Quốc.

Bắc Kinh tỏ ra thoải mái khi để cho những người giàu thử vận may bằng cờ bạc ở Macau, đặc khu hành chính của Trung Quốc. Nhưng rất có thể người Trung Quốc sẽ không đi nước khác đánh bạc nếu nước đó có tranh chấp với họ. Giới chuyên gia nhận định thái độ của Trung Quốc sẽ quyết định khả năng thành công của ngành kinh doanh cờ bạc ở một nước bất kỳ tại châu Á.

10 công việc sẽ hưởng lương cao tại Mỹ

Nền kinh tế đang dần phục hồi cùng với sự già đi của thế hệ bùng nổ tại Mỹ đang tạo ra nhu cầu lao động trong một số lĩnh vực. Mọi người đều cố gắng tìm cho mình một công việc phù hợp và được trả lương cao.

Bạn sẽ có một sự khởi đầu tốt hơn cho lựa chọn nghề nghiệp của mình nếu biết trong tương lai, công việc nào đang thiếu nguồn nhân lực và mức lương cao. Tờ Business Insider đưa ra danh sách 10 công việc có mức lương cao nhất trong tương lai. Những ngành nghề này sẽ phát triển mạnh cho tới năm 2020 với mức lương trung bình vào khoảng 34.450 USD mỗi năm.

Năm 2011, công dân đầu tiên thuộc thế hệ bùng nổ tại Mỹ đã bước sang tuổi 65. Cùng với sự già đi của thế hệ này, các vấn đề liên quan đến sức khỏe càng được ưu tiên lên hàng đầu. Do đó, phần lớn trong số 10 công việc có mức lương và tốc độ phát triển cao dưới đây đều có liên quan đến lĩnh vực y tế.

1. Bác sỹ nhãn khoa

Tổng số việc làm mới (2010 – 2020): 11.300

Thu nhập bình quân hằng năm: 94.990 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Hawaii, miền Bắc Dakota, Montana

Bác sỹ nhãn khoa là lĩnh vực liên quan đến chăm sóc và bảo vệ thị lực cho đôi mắt. Nhiệm vụ của họ gồm chẩn đoán, giải quyết các tổn thương hay bệnh về mắt cũng như các vấn đề về kính, kính áp tròng. Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có bằng Bác sỹ nhãn khoa, và Giấy phép hành nghề do Hiệp hội nhãn khoa Hoa Kỳ cấp. Những người đạt được yêu cầu trên đều có mức thu nhập xứng đáng, 10% đứng đầu trong số họ có thể kiếm được 166.400 USD mỗi năm. Với các vấn đề về thị lực gia tăng khi tuổi thọ con người càng cao, số lượng bác sỹ nhãn khoa được kỳ vọng sẽ tăng thêm 33,1% cho tới năm 2020.

2. Bác sỹ trị liệu

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 36.400

Thu nhập bình quân hằng năm: 72.320 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Maine, Massachusetts, New Hampshire

Bác sĩ trị liệu chăm sóc bệnh nhân gặp chấn thương, ốm yếu hoặc khuyết tật. Họ giúp người bệnh phát triển, hồi phục và tăng cường các hoạt động cần cho cuộc sống thường ngày. Để trở thành bác sỹ trị liệu, bạn cần có trình độ thạc sỹ trở lên. Số lượng bác sỹ trị liệu được kỳ vọng đạt 145.200 vào năm 2020, khi thế hệ bùng nổ già đi.

3. Bác sỹ thú y

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 22.000

Thu nhập bình quân hằng năm: 82.040 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Montana, Colorado, Iowa

Bác sỹ thú y giải quyết các vấn đề liên quan đến vật nuôi, gia súc bị bệnh, làm việc trong các phòng thí nghiệm trên động vật…. Cục Thống kê lao động Mỹ (BLS) lên kế hoạch cần thêm 22.000 bác sỹ thú y trong giai đoạn 2010 – 2020.

4. Chuyên gia y tế (không bao gồm Dịch tễ học)

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 36.400

Thu nhập bình quân hằng năm: 76.700 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Massachusetts, California, Washington

Tính tới năm 2020, xã hội Mỹ sẽ cần thêm khoảng 136.000 chuyên gia y tế để đáp ứng các vấn đề liên quan gia tăng dân số và tuổi tác. Yêu cầu về trình nghề này khá cao, hầu hết các vị trí đều đòi hỏi ứng viên tối thiều phải có bằng bác sĩ hoặc dược sĩ. Mức lương hằng năm của 10% đứng đầu trong lĩnh vực này vào khoảng 142.800 USD. Các chuyên gia y tế thường làm việc cho chính phủ liên bang, nghiên cứu trong các trường đại học hoặc lĩnh vực tư nhân.

5. Bác sỹ thính lực

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 4.800

Thu nhập bình quân hằng năm: 66.660 USD (2010)

Địa điểm làm việc thích hợp: New Mexico, Colorado, miền Tây Virginia

Bác sĩ thính lực giúp bệnh nhân điều trị các vấn đề liên quan đến tai như khả năng nghe, sự cân bằng hoặc các bệnh về tai. Số lượng bác sĩ trong lĩnh vực này không nhiều. Cục Thống kê lao động Mỹ có kế hoạch tăng tổng số bác sỹ thính lực thêm 4.800 người, lên 17.800 vào năm 2020. Mức lương hằng năm của 10% người đứng đầu trong lĩnh vực này là 102.210 USD.

6. Bác sĩ nha khoa

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 68.500

Thu nhập bình quân hằng năm: 68.250 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Michigan, Utah, Idaho

Từ 2010 đến 2020, số lượng bác sĩ nha khoa được yêu cầu tăng lên 250.000 người, tương đương với 68.500 việc làm mới. Nhiều người đang nhận ra tình trạng vùng khoang miệng có liên quan trực tiếp đến sức khỏe của chính họ. Đây chính là nhân tố làm tăng nhu cầu của xã hội đối với công việc này.

7. Bác sĩ vật lý trị liệu

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 77.400

Thu nhập bình quân hằng năm: 76.310 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Đảo Rhode, Vermont, Maine

Bác sĩ vật lý trị liệu hỗ trợ bệnh nhân giải quyết các rối loạn về chuyển động hoặc tổn thương. Công việc này đòi hỏi phải có bằng chuyên môn, và chứng chỉ hành nghề. Với sự già đi của thế hệ bùng nổ, Cục Thống kê lao động Mỹ dự đoán xã hội sẽ cần thêm 77.400 bác sĩ trị liệu cho tới năm 2020. 10% đứng đầu trong nghề này có thể kiếm được 107.920 USD một năm.

8. Phân tích nghiên cứu thị trường và marketing

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 116.600

Thu nhập bình quân hằng năm: 60.570 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Delaware, Massachusetts, New York

Các nhà phân tích nghiên cứu thị trường làm việc trong hầu hết các ngành công nghiệp, theo dõi, dự báo, xác định xu hướng tiêu dùng, thu thập dữ liệu, phân tích các sản phẩm dịch vụ của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải có trình độ cử nhân, hoặc bằng thạc sĩ. Dự kiến số người tham gia lĩnh vực này sẽ đạt 400.000 vào năm 2020

9. Siêu âm chẩn đoán

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 23.400

Thu nhập bình quân hằng năm: 64.380 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Đảo Rhode , Florida, miền Nam Dakota

Với công việc này, bạn có thể làm tại bệnh viện, phòng khám tư nhân, tiến hành siêu âm, phân tích và đưa ra kết luận về người bệnh. Cục Thống kê lao động Mỹ dự kiến cần thêm 23.400 người làm việc trong lĩnh vực này cho tới năm 2020.

10. Kỹ sư y sinh

Tổng số việc làm mới (2010-2020): 9.700

Thu nhập bình quân: 81.540 USD

Địa điểm làm việc thích hợp: Massachusetts, Utah, Minnesota

Công việc của kỹ sư y sinh bao gồm thiết kế, bảo dưỡng các thiết bị liên quan như các máy hỗ trợ nhân tạo, máy chụp X quang. Nó đòi hỏi người kỹ sư phải có kiến thức trong nhiều lĩnh vực như sinh học, kỹ thuật, toán học và hóa học. Thu nhập bình quân trong công việc này vào khoảng 81.540 USD. Số lượng kỹ sư y sinh cần tăng thêm 61,7% cho đến năm 2020.